FOREIGN EXPERIENCE IN THE FORMATION OF MANAGERIAL COMPETENCIES AMONG CIVIL SERVANTS

Authors

  • Sarvar Saidov

DOI:

https://doi.org/10.47390/SPR1342V4SI2Y2024N12

Keywords:

public service, human resources, advanced training, competence, training seminar, orientation, internship, educational program.

Abstract

This article examines the features of advanced foreign experience in further improving the institution of state civil service in our country, developing the managerial and professional competencies of civil servants. The principles and main trends of the system of training civil servants in the leading countries of Asia and Europe are considered. In addition, priorities and requirements for the training of civil servants in developed countries such as Turkey, Japan and South Korea have been identified.

References

John P. Kotter (Author). Leading Change, With a New Preface by the Author Hardcover – November 6, 2012.

Peter Drucker on the Profession of Management (1998). Русскоязычное издание: О профессиональном менеджменте: о профессии менеджера. — М.: «Вильямс», 2005. — С. 320. — ISBN 1-59139-322-1.

Podolchak, N., Dziurakh, Y., Karkovska, V., Tsygylyk, N., & Bilous, N. (2023). Improvement of professional competencies and personnel competences in the BANI world on the example of civil servants through the development of their emotional intelligence. Multidisciplinary Science Journal, 5, 2023ss0513. https://doi.org/10.31893/multiscience.2023ss0513

Podolchak, N., Dziurakh, Y., Karkovska, V., Tsygylyk, N., & Bilous, N. (2023). Improvement of professional competencies and personnel competences in the BANI world on the example of civil servants through the development of their emotional intelligence. Multidisciplinary Science Journal, 5, 2023ss0513. https://doi.org/10.31893/multiscience.2023ss0513

Беспалова Н.А. Актуальные вопросы развития профессиональной компетентности государственных и муниципальных служащих РФ в современных условиях. // Лидерство и менеджмент. Том 4, Номер 2, Апрель-июнь 2017.

Газиева И.А. Управление развитием человеческих ресурсов: обзор опыта Республики Корея / Cерия: социология / Среднерусский вестник общественных наук, том 12, №6, 2017. DOI: 10.22394/2071-2367-2017-12-6-35-39

Государственное управление и государственная служба в трансформирующемся обществе / под общ. ред. Ю. В. Яковца. - М.: Изд-во РАГС, 2001.

Костенко Е. П., 2012. "Особенности Управленческой Концепции Ф. Герцберга: Проблемы Взаимодействия В Сфере Услуг," Terra Economicus, Cyber Leninka; Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет», vol. 10(2-2), pages 115-119.

Мидельский С.Л. Местное самоуправление в Турции и его значение для Казахстана // «Membership in the WTO: Prospects of Scientific Researches and International Technology Market»: Materials of the IV International Scientific-Practical Conference. In two volumes. Volume I – Vancouver, Canada: Regional Academy of Management, 2019.

Пфеффер, Джеффри. Лидерство без вранья: Почему не стоит верить историям успеха, Альпина Паблишер, 2018.

Таиров И. (2023). Оценка деятельности государственных гражданских служащих в контексте компетентностного подхода. Взаимодействие науки и общества – путь к инновационному развитию, 1(1), 136–146.

https://neighbourhood-enlargement.ec.europa.eu/system/files/2023-11/SWD_2023_696%20T%C3%BCrkiye%20report.pdf

https://studbooks.net/1118726/pravo/analiz_sistemy_gosudarstvennoy_sluzhby_yaponii

https://www.researchgate.net/publication/317618665_Building_executive_capacity_in_the_Japanese_Civil_Service?enrichId=rgreq-2d592018270223f1a0fbf4c5cf5570df-XXX&enrichSource=Y292ZXJQYWdlOzMxNzYxODY2NTtBUzo1MTk5NTUwOTI5NzE1MjBAMTUwMDk3ODM2MjQ0Ng%3D%3D&el=1_x_2&_esc=publicationCoverPdf

Published

2024-04-29

How to Cite

Saidov, S. (2024). FOREIGN EXPERIENCE IN THE FORMATION OF MANAGERIAL COMPETENCIES AMONG CIVIL SERVANTS. Ижтимоий-гуманитар фанларнинг долзарб муаммолари Актуальные проблемы социально-гуманитарных наук Actual Problems of Humanities and Social Sciences., 4(S/2). https://doi.org/10.47390/SPR1342V4SI2Y2024N12