УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ (HARD Skills) И (SOFT Skills) КАК ЕДИНИЦА ВЫРАЖЕНИЯ ЛИДЕРСКОГО ПРОФЕССИОНАЛИЗМА В ФОРМИРОВАНИИ ЗДОРОВОЙ И ТВОРЧЕСКОЙ СРЕТЫ В УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
DOI:
https://doi.org/10.47390/SP1342V3I5Y2023N38Ключевые слова:
лидерство, управление, развитие, компетенции, профессионализм.Аннотация
В данной статье представлена информация о выражении управленческих компетенций (hard skills) и (soft skills) лидерского профессионализма в формировании здоровой и творческой среды в управленческой деятельности менеджеров.
Библиографические ссылки
Ахмадхўжаев Х Т., Мирдадаев К. М., Қозоқов О.С. Менежмент ва стратегияни бошкариш. - Тошкент: “Илм Зиё”, 2004. – 45 б.
Верб М.А. Педагогическая культура личности // Введение в педагогическую деятельность. – М.: АСАДЕМА, 2000. – С. 105-119.
Йўлдошев М., Назарзода Н. Раҳбарлик психологиясида аҳлоқ. – Т.: “Шарқ” НМАК Бош таҳририяти, 2010. – 189 б.
Тургунов С. Т. Замонавий мактаб рахбарларининг функционал
вазифалари. - Наманган: НВПКТМОИ, 2004.61.
Тўхтабоев А. Менежер фазилатлари / Ўқув қўлланма. – Т.: “Абу Матбуот-консалт” нашриёти, 2008. – 127 б.
Валижонов Р., Қобилов О., Эргашев А. Менежмент асослари / Касб-ҳунар коллежлари учун дарслик. – Т.: “Шарқ”, 2002. – 158 б.
Байбаева М. Х. Таълим муассасаларида раҳбар аёлларнинг бошқарув фаолиятидаги роли //integration of science, education and practice. scientific-methodical journal. – 2022. – Т. 3. – №. 5. – С. 59-66.
Байбаева М. Х. Раҳбарларнинг бошқарув фаолиятларида соғлом ва ижодий муҳитни яратишга хос замонавий ёндашувлар //Oriental renaissance: Innovative, educational, natural and social sciences. – 2022. – Т. 2. – №. Special Issue 4-2. – С. 403-411.
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Категории
