STRATEGIC INTEGRATION OF SOFT SKILLS AND SOCIAL CONSCIOUSNESS IN THE GLOBAL LABOR MARKET

Authors

  • Sevara Turabova
  • Vazira Jo‘raeva

DOI:

https://doi.org/10.47390/SPR1342V5I5Y2025N36

Keywords:

global labor market, soft skills, hard skills, social sciences, creative thinking, critical thinking, communication skills, adaptability, innovative competencies, personal development, competitiveness

Abstract

This article analyzes the growing importance of soft skills – such as communication, creativity, critical thinking, leadership, and adaptability — in the context of the global labor market. In particular, the role and significance of social sciences in the development of soft skills are highlighted. The article scientifically substantiates that in the process of globalization, not only professional knowledge but also broad personal and social competencies have become crucial factors for success in the labor market. The necessity of strengthening the integration between soft skills and social sciences to better prepare students and young specialists for the demands of the modern global competition is also emphasized.

References

1. Allayorova S. Talabalarni ilmiy tadqiqotga yoʻnaltirisʼhning innovatsion mexanizmlari. P. f. dok (DSc) diss. avtoreferati. – Termiz. 2023.

2. Berkinovich, E. U. (2020). Social-philosophical and spiritual-moral views of the Akhmad Dash. Asian Journal of Multidimensional Research (AJMR), 9(2), 184-188.

3. Ergashev, U. B. (2024). AHMAD TOSHKOʻPRIZODANING ISLOM ILMLARI TASNIFI. Oriental renaissance: Innovative, educational, natural and social sciences, 4(26), 329-333.

4. Henderson, S.J. Follow Your Bliss: A Process for Career Happiness / S.J. Henderson // Journal of Counseling and Development. -Summer 2000. — Vol. 78, № 3. — R. 305-315.

5. Воскресенская Н. Г. Использование “Немгновенного инсайта” в дискуссиях, связанних с нравственними проблемами //Международний научно-исследовательский журнал. – 2015. – №. 1-4 (32). – С. 39-41.

6. Ермолаева Е.П. Психология социальной реализatsiи профессионала. — М. : Изд-во “Институт психологии РАН”, 2008.

7. Крайг Д., Бокум. Д. Психология развития: пер. с англ. — СПб.: Изд-во “ПИТЕР”, 2011.

8. Купрейченко А.Б. Проблемы нравственно-психологической регуляции экономической активности // Проблемы экономической психологии. Т.2. – М.: Изд-во “Институт психологии РАН”, 2005. – С.17-65.

9. Рубцова Н.Е., Темиров Т.В. Духовный смысл психологического обеспечения профессионального самоопределения // Мир психологии, 2008. — №2. — С. 211 — 220.

10. Хузyaхметов Р. Р. Социально-личностные качества в структуре человеческого капитала. Диссертaция на соискание ученой степени кандидата социологических наук. Тюмень – 2024.– С. 67.

11. Эриксон Э. Детство и общество // — СПб.: ИТД “Летний сад”, 2000.

Downloads

Submitted

2025-05-07

Published

2025-05-10

How to Cite

Turabova, S., & Jo‘raeva, V. (2025). STRATEGIC INTEGRATION OF SOFT SKILLS AND SOCIAL CONSCIOUSNESS IN THE GLOBAL LABOR MARKET. Ижтимоий-гуманитар фанларнинг долзарб муаммолари Актуальные проблемы социально-гуманитарных наук Actual Problems of Humanities and Social Sciences., 5(5), 231–235. https://doi.org/10.47390/SPR1342V5I5Y2025N36