СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОФОРМЛЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМОГО ЕЖЕГОДНОГО ТРУДОВОГО ОТПУСКА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ

DOI:

https://doi.org/10.47390/SPR1342V5I3Y2025N15

Авторы

  • Baxrom Abdimurodov
  • Bahodir Abdimurodov

Ключевые слова:

акционерные общества
ежегодный трудовой отпуск
трудовое законодательство
права работников
оплата отпуска
документооборот

Аннотация

В данной статье анализируется процесс оформления оплачиваемого ежегодного трудового отпуска для сотрудников акционерных обществ. Ежегодный отпуск играет важную роль в защите прав работников и повышении их эффективности. Однако на практике наблюдаются различные проблемы, связанные с планированием графика отпусков, выплатами за отпускной период и документооборотом. В статье рассматриваются международный опыт и национальное законодательство, а также предлагаются рекомендации по совершенствованию данного процесса.

Библиографические ссылки

1. Oʻzbekiston Respublikasining Mehnat Kodeksi. Oʻzbekiston Respublikasining 28.10.2022-yil OʻRQ-798 son Qonuni bilan tasdiqlangan. https://lex.uz/docs/6257288

2. “Aksiyadorlik jamiyatlari va aksiyadorlarning huquqlarini himoya qilish toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasining Qonuni, 06.05.2014-yildagi OʻRQ-370-son. https://lex.uz/docs/-2382409

3. Oʻzbekiston Respublikasining Soliq Kodeksi. “Oʻzbekiston Respublikasining Soliq kodeksiga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida” gi Oʻzbekiston Respublikasining Qonuni, 30.12.2019-yildagi OʻRQ-599-son. https://lex.uz/docs/4674902

Загрузки

Прислана

2025-03-15

Опубликован

2025-03-17

Как цитировать

Abdimurodov, B., & Abdimurodov, B. (2025). СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОФОРМЛЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМОГО ЕЖЕГОДНОГО ТРУДОВОГО ОТПУСКА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ. Ижтимоий-гуманитар фанларнинг долзарб муаммолари Актуальные проблемы социально-гуманитарных наук Actual Problems of Humanities and Social Sciences., 5(3), 148–152. https://doi.org/10.47390/SPR1342V5I3Y2025N15