ECONOMIC FOUNDATIONS FOR ENSURING GENDER EQUALITY IN UZBEKISTAN
DOI:
https://doi.org/10.47390/SPR1342V4I9Y2024N11Keywords:
gender equality, entrepreneurship, social protection, sustainable development goals, self-employment, unemployment.Abstract
The purpose of this study is to determine the essence, economic foundations and ways to ensure gender equality in Uzbekistan. The authors studied the points of view and approaches to gender equality at the level of the UN and the Republic of Uzbekistan. The comprehensive measures taken in the republic to expand the participation of women in economic activities and in the work of government and public administration bodies are highlighted separately. Based on the results of the study, some problems are presented, the solution of which seems necessary in the coming years.
References
1. Конституция Республики Узбекистан, 1.05.2023 // Национальная база данных законодательства, 01.05.2023 г., № 03/23/837/0241
2. Трудовой кодекс Республики Узбекистан, 30.04.2023 // Национальная база данных законодательства, 04.07.2024 г., № 03/24/934/0469
3. Закон Республики Узбекистан от 02.09.2019 г., № ЗРУ-562 «О гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин» // Национальная база данных законодательства, 12.04.2023 г., № 03/23/829/0208
4. Постановление Президента Республики Узбекистан от 08.06.2020 г., № ПП-4742 «О мерах по упрощению государственного регулирования предпринимательской деятельности и самозанятости» // Национальная база данных законодательства, 29.12.2023 г., № 07/23/422/0994.
5. Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Сенатининг қарори, 28.05.2021 йилдаги СҚ-297-IV-сон «2030 йилга қадар Ўзбекистон Республикасида гендер тенгликка эришиш Стратегиясини тасдиқлаш ҳақида» // 3-илова Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Сенатининг 2022 йил 28 декабрдаги СҚ-682-IV-сонли қарори таҳририда
6. Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29.09.2023 г., № 516 «О мерах по дальнейшей поддержке женщин, желающих получить профессию (специальность) в колледжах и техникумах» // Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 03.10.2023 й., 09/23/516/0739-сон
7. Бурханова Л., Матвеева Л., Ачилова, Л. (2021). Особенности правового регулирования гендерного равенства: международный и национальный аспект (теория и практика применения) // Актуальные проблемы гуманитарных наук. - 2021. - №1. - С.10.
8. Гендерное равенство. Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан. https://mehnat.uz/ru/pages/gendernoe-ravenstvo
9. Женщины и сфера труда в Узбекистане. На пути к гендерному равенству и достойному труду для всех 2-е издание. Международная организация труда, 2023. - С.37.
10. Зокирова Н. Повышение экономической активности женщин: гендерный аспект //Биржа. - 2023. - №27. - С.7.
11. Ризаева З. Узбекистан в преодолении гендерного дисбаланса. На пути к достижению Цели 5 // Экономическое обозрение. - 2023. - №11. - С. 64-70.
12. Мемешева Л.А. Гендерное равенство как один из факторов социально-экономического развития Узбекистана // Бюллетень науки и практики . - 2020, т.6.- №7. - С.257.
13. Мирхамидова М. Обеспечение прав женщин – неотъемлемая часть государственной гендерной политики в Узбекистане // Индустрия Евразии. https://eurasmedia.ru/obespechenie-prav-zhenshhin-neotemlemaya-chast-gosudarstvennoj-gendernoj-politiki-v-uzbekistane/
14. Страновая гендерная оценка для Узбекистана, 2024 // Международный банк реконструкции и развития / Всемирный банк, 2024. 1818 H Street NW Вашингтон, округ Колумбия, 20433 Вебсайт: www.worldbank.org
15. Узбекистан возглавляет субрегиональные консультации с участием многих заинтересованных сторон по решению проблемы женской бедности в регионе, 16.02.2024. https://eca.unwomen.org/ru/stories/novosti /2024/03/ uzbekis tan-vozglavlyaet-subregionalnye-konsultacii-s-uchastiem-mnogikh-zainteresovannykh-storon-po-resheniyu-problemy-zhenskoy-bednosti-v-regione
16. Цели в области устойчивого развития. ООН. https://www.un. org/ sustainabled evelopment /ru/gender-equality/
17. Данные Агентства статистики при Президенте Республики Узбекистан. - Т., 2024
