ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА В УЗБЕКИСТАНЕ
Kalit so'zlar
https://doi.org/10.47390/SPR1342V4I9Y2024N11Kalit so'zlar
гендерное равенство, предпринимательство, социальная защита, цели устойчивого развития, самозанятость, безработицаAnnotasiya
Целью настоящего исследования является определение сущности, экономических основ и путей обеспечения гендерного равенства в Узбекистане. Авторами изучены точки зрения и подходы к гендерному равенству на уровне ООН, Республики Узбекистан. Отдельно выделены комплексные меры, предпринимаемые в республике по расширению участия женщин в экономической деятельности, в работе органов государственного и общественного управления. По итогам исследования приведены некоторые проблемы, решение которых представляется необходимым в ближайшие годы.
Manbalar
1. Конституция Республики Узбекистан, 1.05.2023 // Национальная база данных законодательства, 01.05.2023 г., № 03/23/837/0241
2. Трудовой кодекс Республики Узбекистан, 30.04.2023 // Национальная база данных законодательства, 04.07.2024 г., № 03/24/934/0469
3. Закон Республики Узбекистан от 02.09.2019 г., № ЗРУ-562 «О гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин» // Национальная база данных законодательства, 12.04.2023 г., № 03/23/829/0208
4. Постановление Президента Республики Узбекистан от 08.06.2020 г., № ПП-4742 «О мерах по упрощению государственного регулирования предпринимательской деятельности и самозанятости» // Национальная база данных законодательства, 29.12.2023 г., № 07/23/422/0994.
5. Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Сенатининг қарори, 28.05.2021 йилдаги СҚ-297-IV-сон «2030 йилга қадар Ўзбекистон Республикасида гендер тенгликка эришиш Стратегиясини тасдиқлаш ҳақида» // 3-илова Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Сенатининг 2022 йил 28 декабрдаги СҚ-682-IV-сонли қарори таҳририда
6. Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29.09.2023 г., № 516 «О мерах по дальнейшей поддержке женщин, желающих получить профессию (специальность) в колледжах и техникумах» // Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 03.10.2023 й., 09/23/516/0739-сон
7. Бурханова Л., Матвеева Л., Ачилова, Л. (2021). Особенности правового регулирования гендерного равенства: международный и национальный аспект (теория и практика применения) // Актуальные проблемы гуманитарных наук. - 2021. - №1. - С.10.
8. Гендерное равенство. Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан. https://mehnat.uz/ru/pages/gendernoe-ravenstvo
9. Женщины и сфера труда в Узбекистане. На пути к гендерному равенству и достойному труду для всех 2-е издание. Международная организация труда, 2023. - С.37.
10. Зокирова Н. Повышение экономической активности женщин: гендерный аспект //Биржа. - 2023. - №27. - С.7.
11. Ризаева З. Узбекистан в преодолении гендерного дисбаланса. На пути к достижению Цели 5 // Экономическое обозрение. - 2023. - №11. - С. 64-70.
12. Мемешева Л.А. Гендерное равенство как один из факторов социально-экономического развития Узбекистана // Бюллетень науки и практики . - 2020, т.6.- №7. - С.257.
13. Мирхамидова М. Обеспечение прав женщин – неотъемлемая часть государственной гендерной политики в Узбекистане // Индустрия Евразии. https://eurasmedia.ru/obespechenie-prav-zhenshhin-neotemlemaya-chast-gosudarstvennoj-gendernoj-politiki-v-uzbekistane/
14. Страновая гендерная оценка для Узбекистана, 2024 // Международный банк реконструкции и развития / Всемирный банк, 2024. 1818 H Street NW Вашингтон, округ Колумбия, 20433 Вебсайт: www.worldbank.org
15. Узбекистан возглавляет субрегиональные консультации с участием многих заинтересованных сторон по решению проблемы женской бедности в регионе, 16.02.2024. https://eca.unwomen.org/ru/stories/novosti /2024/03/ uzbekis tan-vozglavlyaet-subregionalnye-konsultacii-s-uchastiem-mnogikh-zainteresovannykh-storon-po-resheniyu-problemy-zhenskoy-bednosti-v-regione
16. Цели в области устойчивого развития. ООН. https://www.un. org/ sustainabled evelopment /ru/gender-equality/
17. Данные Агентства статистики при Президенте Республики Узбекистан. - Т., 2024
