ВЛИЯНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА НА РАЗВИТИЕ МАЛОГО БИЗНЕСА В УЗБЕКИСТАНЕ
DOI:
https://doi.org/10.47390/SPR1342V5I4Y2025N23Ключевые слова:
малый бизнес, человеческий капитал, навыки, рабочая сила, мотивация, экономическая эффективность, бизнес-стратегии.Аннотация
Человеческий капитал представляет собой сумму знаний, навыков, опыта и профессиональной квалификации работников и является одним из важных факторов экономического развития. Роль человеческого капитала в малом бизнесе особенно важна, поскольку небольшим организациям с ограниченными ресурсами для эффективного осуществления своей деятельности требуется высококвалифицированная и мотивированная рабочая сила. В данном исследовании анализируется влияние человеческого капитала на успех малого бизнеса, а также пути и стратегии повышения его роли в организации.
Библиографические ссылки
1. Akhmedov R.M. Kichik biznes va inson kapitali. O‘zbekiston iqtisodiyoti. 2019-y.
2. Rahmatov S.I. Kichik biznes va inson kapitali: samaradorlik va rivojlanish. Iqtisodiyot masalalari. 2020-y.
3. Tursunov Sh.A. Kichik biznesni rivojlantirishda inson kapitalining iqtisodiy va ijtimoiy ahamiyati. Ijtimoiy va iqtisodiy rivojlanish. 2021-y.
4. Saidov M.X. Kichik bizneslarda kadrlarni malakali tayyorlash va motivatsiyaning iqtisodiy samaradorlikka ta’siri. Biznes va boshqaruv. 2022-y.
5. Gritsay V. “Dual ta’lim” tizimi va uning kichik bizneslarda inson kapitalini rivojlantirishdagi roli. Germaniya iqtisodiyoti. 2018-y.
6. Kaliforniya startaplar ekotizimi va innovatsion fikrlash qobiliyati. Yangi texnologiyalar va startaplar. 2017-y.
7. Tursunov A.S. Innovatsion strategiyalar va kichik biznesning rivojlanishi. O‘zbekiston iqtisodiyoti. 2020-y.
