РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ: НАЦИОНАЛЬНЫЙ И ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
DOI:
https://doi.org/10.47390/SPR1342V5I12Y2025N73Ключевые слова:
коллективные трудовые споры, трудовое законодательство, судебная практика, права работников, коллективный договор, трудовой арбитраж, медиация, примирительные комиссии, международная организация труда, механизмы разрешения споров.Аннотация
В данной статье всесторонне рассматриваются понятие коллективных трудовых споров, их правовая и социальная сущность, а также классификация. Анализируются причины возникновения коллективных трудовых конфликтов в трудовых отношениях, в частности, столкновение интересов между работодателем и работниками, условия труда и факторы, связанные с оплатой труда. В статье освещаются правовые механизмы разрешения подобных споров, в том числе деятельность примирительных комиссий, медиация, трудовой арбитраж и порядок рассмотрения в суде. Наряду с национальным законодательством рассматривается законодательство и практика таких развитых государств, как США, Германия, Великобритания и Франция. На основе статистических данных и мнений учёных обсуждаются меры и предложения по эффективному урегулированию коллективных трудовых споров.
Библиографические ссылки
1. Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодекси (янги таҳрирда). 2023 йил 30 апрель. https://lex.uz/docs/6257288.
2. Раҳимқулова Лола. “Жамоавий меҳнат низоларини ҳал этишда медиацияни қўллаш билан боғлиқ ҳуқуқий муаммолар”. Общество и инновации журнали, 2024 йил, 5-жилд, 4-сон, 95–99-бетлар. https://inscience.uz/index.php/socinov/article/view/4443.
3. Ўзбекистон Респубикаси Бандлик ва камбағалликни қисқартириш вазирининг 2023 йил 20 июлдаги 62-2023/Б-сон буйруғи билан тасдиқланган Доимий асосда фаолият кўрсатувчи меҳнат арбитражи тўғрисидаги Намунавий низом. https://lex.uz/docs/6546459.
4. Ўзбекистон Республикаси Олий суди маълумоти. “Меҳнат-ҳуқуқий муносабатлардан келиб чиқадиган низолар”. 2023 йил статистика маълумотлари. https://stat.sud.uz/civil.
5. Economic Policy Institute. “Major strike activity increased nearly 50% in 2022”. Report By Margaret Poydock, Jennifer Sherer, and Celine McNicholas. February 22, 2023. https://www.epi.org/publication/2022-work-stoppages/#:~:text=Most%20private,by%20a%20collective%20bargaining%20contract.
6. ACAS (UK) – Advisory, Conciliation and Arbitration Service. “Collective conciliation”. https://www.acas.org.uk/collective-conciliation#:~:text=,both%20sides%20can%20agree%20 outcomes.
7. Office for National Statistics (UK). “The impact of strikes in the UK: June 2022 to February 2023”. Release date: 8 March 2023. https://www.ons.gov.uk/employmentandlabourmarket/peopleinwork/workplacedisputesandworkingconditions/articles/theimpactofstrikesintheuk/june2022tofebruary2023#:~:text=,transport%2C%20storage%2C%20information%20and%20communication.
